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播磨屋は、働く社員にとって魅力ある企業として、また充実した幸せな人生とやりがいある仕事ができるようにと、福利厚生への努力を行っております。
社員が物質的にも精神的にも豊かにすることは経営者にとって重大な責務の一つと考えています。
白浜保養所
海の幸、海水浴で有名な白浜に保養所を用意。社員が自由に宿泊できるようになっており夏は白良浜での海水浴や花火大会へ繰り出し、その他の季節では南紀白浜アドベンチャーワールド、ゴルフ、とれとれ市場で楽しめます。
東条湖保養所（セミナーハウス）
東条湖おもちゃ王国の近くにある別荘地の一角に居を構え、家族連れで宿泊に訪れたり、暑い夏でも涼を求めて宿泊やゴルフ等に訪れたり出来ます。
木曽駒保養所
木曽駒は特に冬の利用者が多く、木曽駒高原スキー場から近いためスキーやスノーボード、ゴルフ等を楽しみに訪れます。
毎年、播磨屋創立記念日の６月２９日には勤続賞授与式を開催しています。
永きにわたって勤務された功績に感謝し記念品を贈り懇親会を行っています。
グループ企業の従業員やアルバイトの方々も対象であり、再入社の方も通算年数で表彰を行っています。
社員の業務能力、満足度の向上を目的として表彰制度を実施しています。
目標設定を人事評価に取り入れ、その人事評価１年間の結果と勤務年数をポイントに選任し、表彰者には海外旅行や食事会、金一封を贈っています。
初の海外旅行を経験した社員も多く、今後も多くの社員を表彰していきたいと考えています。
社員相互の親睦の場を広げ、親睦融和を図り、側面的な福利厚生の充実をはかります。
社員の誕生日月・結婚記念日月にはプレゼントと有給休暇が付与されます。
福利厚生の一環として、社員を対象に毎月一回スポーツ・音楽・映画・行楽などの様々なニーズにお応えできる様な企画を提供しています。
社員からアルバイト迄全ての従業員の健康診断を実施し、そのあとのフォローとして健康セミナー等で健康をバックアップしています。
結婚や出産の際には会社から手当（家族、住宅手当、慶事祝金）を支給し播磨屋で働く社員の家族をバックアップしています。
